Relevant du Directeur du département structure, ses principales responsabilités sont les suivantes :
- Supporter le développement technique des ingénieurs et des concepteurs de l’équipe
- Préparer les études de faisabilité, les rapports, et les documents liés aux études préliminaires;
- Participer à la définition de projets et élaborer des concepts en collaboration avec le client, les concepteurs et les autres disciplines;
- Effectuer des analyses à l’aide des logiciels et préparer des notes de calculs de conception;
- Estimer et planifier les solutions retenues;
- Participer à des revues de conception;
- Rédiger et réviser les spécifications techniques;
- Coordonner le travail de structure avec les autres disciplines d’ingénierie;
- Superviser la production des dessins de structure, en collaboration avec les concepteurs;
- Préparer les documents d’appel d’offre et émissions de constructions pour la réalisation de travaux structures;
- Participer activement au processus d’approvisionnement (appel d’offre, analyse de soumission, suivi technique);
- Participer au contrôle de projet, dont le contrôle des coûts et le suivi de l’échéancier;
- Assister à des réunions de projet;
- Fournir du support technique à la réalisation des travaux en chantier;
- Effectuer des inspections et des relevés des structures existantes;
- Représenter le domaine d’expertise auprès de divers clients et intervenants;
- Rédiger des rapports et de la documentation technique des projets.
Compétences et exigences
- Titulaire d’un diplôme universitaire en génie civil;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Minimum de 15 ans d’expérience en ingénierie, principalement en structure;
- Expérience en génie-conseil et dans le domaine industriel, un atout;
- Connaissance des logiciels de calcul et d’analyse de structures, logiciel ADA un atout;
- Français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Anglais, un atout;
- Excellente communication et rédaction technique;
- Attestation de l’ASP Construction;
- Habilité à suivre plusieurs projets simultanément;
- Leader mobilisateur et excellent travailleur d’équipe;
- Fait preuve de rigueur, jugement et est axé sur les résultats;
Démontre une grande capacité d’adaptation.
Poste : Permanent, temps plein Lieu de travail : Anjou (Qc)
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