Concepteur(trice) électrique intermédiaire

Relevant du Directeur de l’équipe électrique, vos responsabilités seront les suivantes :   

  • Réaliser la conception en collaboration avec l’ingénieur responsable du projet à l’aide de logiciel de conception 2D/3D.
  • Aménager les salles électriques, panneaux électriques et dessins de mise à la terre ; étagères à câbles, unifilaires, schéma de contrôle, systèmes électriques, d’éclairage, systèmes de distribution moyenne et basse tension ;
  • Assister l’équipe dans l’élaboration des listes de câbles, équipements et moteurs ;
  • Effectuer des relevés en chantier ;
  • Respecter les échéanciers et les budgets des projets;
  • Participer aux réunions de coordination avec les intervenants internes et externes;
  • Travailler de concert avec les concepteurs et ingénieurs attitrés au projet;
  • Assurer un soutien technique permanent ;
  • Assister au développement et mettre à jour les standards du département ;
  • Répondre aux questions et demandes des clients internes et externes.

Compétences et exigences

  • DEC/ DEP de discipline électrique, électrotechnique ou l’équivalent ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente ;
  • Maitrise du logiciel AutoCAD et connaissance approfondie de REVIT ;
  • Connaissance du logiciel Navisworks et BIM360, un atout;
  • Attestation de l’ASP Construction ;
  • Expérience dans une firme de génie-conseil, un atout ;
  • Anglais parlé fonctionnel ;
  • Excellente capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois, gérer les priorités et des tâches multiples, parfois à l’intérieur d’échéanciers serrés ;
  • Approche orientée vers la qualité, les attentes du client, les attentes de l’équipe et les résultats;
  • Sens de l’initiative, souci du détail et très grande rigueur ;
  • Disponible et en mesure d’effectuer des déplacements chez les clients.

Lieu de travail : Bureaux de Anjou, Longueuil et Trois-Rivières, possibilité de télétravail
Poste : permanent, temps plein


Postulez en ligne

  • Taille max. des fichiers : 50 MB.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Seul les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés par notre service des ressources humaines.

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